DES
REPONSES A VOS QUESTIONS !!!
La fin d'un CDD n'est pas une perte d'emploi
Le
6/6/2001
La perte d'emploi, pour justifier un préavis réduit à un mois pour donner congé d'une location, doit avoir un caractère accidentel...
La question :
Je suis locataire, j'arrive en fin de Contrat à Durée Déterminée. J'ai retrouvé un nouvel emploi dans une autre région... La fin d'un CDD est-elle considérée comme une perte d'emploi ou mon préavis devra-t-il être de trois mois...?
Notre réponse :
La fin d'un CDD, du fait de son caractère prévisible, n'est pas considéré comme une "perte d'emploi" justifiant un préavis réduit...
Malheureusement, dans ce cas le préavis est de trois mois.
