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bonjour à tous J'ai embauché une négociatrice avec le statut de salariée VRP: 1 350 euros brut en avance sur commission. Cela fait 2 mois et demi qu'elle est là et pas une vente. Je ne souhaite pas la garder. Elle bénéficiait d'un téléphone portable, voiture de service, cartes de visites, 13 éme mois, etc ... 15 % entrées de mandat et 15 % en sorties. J'ai appris qu'elle donnait mes mandats à d'autres collégues d'agences immobilières et que par beau temps elle allait à la plage ou au bar sur le temps de travail. Puis-je récupérer les 1 350 euros brut que je lui versais puisqu'il s'agissait d'une avance sur commissions ? Dans son contrat il est bien indiqué salaire brut à titre d'avance sur commissions. Merci à tous.
bonjour à tous J'ai embauché une négociatrice avec le statut de salariée VRP: 1 350 euros brut en avance sur commission. Cela fait 2 mois et demi qu'elle est là et pas une vente. Je ne souhaite pas la garder. Elle bénéficiait d'un téléphone portable, voiture de service, cartes de visites, 13 éme mois, etc ... 15 % entrées de mandat et 15 % en sorties. J'ai appris qu'elle donnait mes mandats à d'autres collégues d'agences immobilières et que par beau temps elle allait à la plage ou au bar sur le temps de travail. Puis-je récupérer les 1 350 euros brut que je lui versais puisqu'il s'agissait d'une avance sur commissions ? Dans son contrat il est bien indiqué salaire brut à titre d'avance sur commissions. Merci à tous.
il semble que vous n'ayez pas assuré le "pouvoir de direction "envers votre salarié....
salariee vrp avec avance sur comm.
Forum fermé
Posté - 09 juil. 2008 : 20:17:20
