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Posté - 14 sept. 2018 : 17:20:52
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Bonjour,
Le salaire de notre concierge catégorie B (10 000UV taux d'emploi 100%) varie pratiquement tous les mois sans qu'il y ait interruption de l'activité pour cause de maladie qui pourrait, en dehors des augmentations de cotisations, justifie les baisses de son salaire. Je croyais qu'il était mensualisé. Quelqu'un pourrait-il m'éclairer ? Merci
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GĂ©dehem
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Posté - 14 sept. 2018 : 19:31:33
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Oui, votre syndic, avec intervention du CS, qui doit se pencher sur la question. CS qui, comme tout CS , doit avoir sous les yeux copie du contrat de travail de l'employé du syndicat. |
Édité par - Gédehem le 14 sept. 2018 19:32:41 |
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Posté - 19 sept. 2018 : 22:29:15
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J'ai consulté le contrat de travail et les bulletins de salaire. Il apparait sur ces derniers en plus de la ligne 10 000 UV, des références à des heures: heures mensuelles, heures de l'année, et retenues heures d'absences. Est-ce normal ? sauf erreur de ma part, la CCN dit que pour les concierges de catégorie B il ne doit pas y avoir référence à des heures mais des taches. Il n'est pas fait mention du coefficient hiérarchique pour le calcul du salaire (en vigueur depuis le 1er juin 2017), donc difficile de contrôler, le salaire étant égal au minimum conventionnel du 1er avril 2015. |
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Jpp13
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499 message(s) Statut:
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Posté - 20 sept. 2018 : 09:26:59
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SĂ©pia
Contributeur actif
477 message(s) Statut:
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Posté - 23 sept. 2018 : 01:33:54
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Des références horaires sont possibles pour les gardiens de catégorie B (voir le chapitre Travaux spécialisés et qualifiés de l'annexe détaillant les tâches). L'heure y est valorisée pour 70 UV pour le salarié dont le coefficient hiérarchique est inférieur à 620 et pour 60 UV au-delà . Il est par ailleurs prévu de porter sur une ligne distincte du bulletin de salaire une rémunération complémentaire pour des travaux exécutés en plus des tâches définies dans l'annexe. Mais, a priori, cette rémunération devrait avoir pour base des UV, même si elles ne sont qu'une traduction des heures consacrées à ces travaux particuliers. Je m'empresse de préciser que cet avis n'est pas celui d'un expert... Cordialement, Sépia |
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Posté - 27 sept. 2018 : 17:24:57
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"Il est par ailleurs prévu de porter sur une ligne distincte du bulletin de salaire une rémunération complémentaire pour des travaux exécutés en plus des tâches définies dans l'annexe. Mais, a priori, cette rémunération devrait avoir pour base des UV, même si elles ne sont qu'une traduction des heures consacrées à ces travaux particuliers."
Merci pour votre réponse Cordialement. Curieuse67 |
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