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Bonjour, quelles sont les modalités précises , actuelles , de calcul des UV, visant à fixer le taux d'emploi qui sera appliqué aux éléments de salaire du gardien d'immeuble ( salaire de base conventionnel, prime d'ancienneté, complément de salaire conventionnel)? Il existe en effet une disposition appelée "majoration" appliquée après avoir déterminé le total des UV correspondant aux tâches du gardien. Cette disposition a pour effet de compléter les UV réelles ( attribution d'UV virtuelles complémentaires sans contrepartie de tâches ) lorsque que le calcul des UV réel donne un total inférieur à 9000 UV , avec un complément minimal égale à 1000 UV , semble-t-il . En outre lorsque le total de UV réelles est supérieur à 10.000 UV, la majoration d'applique aussi, semble-t-il , et est égale à 25% de l'exécdent après 10.000 UV . Quelles sont les modalités précises actuelles ( avril 207) de ces disopositions ? Sont-elles appliquées effectivement ? Quels sont les textes relatifs à cette règle de calcul ? merci .