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QUESTION A TOUS LES BAILLEURS Qui donc appelle l'employeur ou faxe pour vérifier qu'il est bien employé de la société ? (impossible de vérifier salaire mais coefficient oui) Je le fais dans 50% des cas
Je m'étais promis de le faire à chaque location mais pour de grandes entreprises je ne le fais plus.
C'est depuis qu'en procédant à des réparations programmées dans un logement occupée en théorie par une russe de 50 ans cadre commerciale export mariée à un violoncelliste, j'ai trouvé 2 TOP MODELS russses de maxi 22 ans dans le studio et un autre nom sur la BAL. C'est la dernière fois que j'ai loué par agence!!! qui avait prétendu avoir vérifié le dossier. Je ne sais même pas si l'agence avait lu autre chose que le salaire net de la fiche de paie truquée!!! Le proxéntisme hotelier c'est cher pour le bailleur!!
De toute manière je demande ou fiches de paie originales ou contrat de travail original le jour de la signature du bail. Etant financier, je vérifie la cohérence des documents (cumul, retenues, No URSSAF avec CNI). Le truc le plus louche en classique c'est 3 fiches de paie avec montant trop exact, pas de cumul correct, le No URSSAF bidonné.
Que fait Joulia par exemple ? ou nos syndics (AdB) parfaits ? ou les autres bailleurs avertis ? Je suis curieux de savoir ce que vous faîtes, pourquoi et pour prévenir quels risques rencontrés dans votre expérience ?
Car tout le monde parle du dossier mais rarement de comment vous l'analysez!!!
Vérifiez vous des éléments de dossiers de location
Forum fermé
Posté - 26 mai 2007 : 04:26:07
