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Bonjour, Je sais que certain vont trouver ma question tres grossiere mais avant de la juger, lisez d'abord mes propos. Ma gardienne 'travaille" depuis 17 ans dans ma residence de 8 immeubles de 4 etages, elle ne doit s'occuper que de faire les escaliers une fois par semaine et sortir les poubelles le soir, c'est tout, nous avons un petit parc, elle ne veut pas s'en occuper ni le courrier que lui envoie le syndic, elle ne veut pas le mettre dans les boites aux lettres, trop fatiguant...le comble elle est en arret maladie tous les 15 jours mais plutot que de rester chez elle, non elle sort toute la journee se balader en ville et quand on parle du probleme en conseil syndical, le syndic nous sort qu'elle est sous leur responsabilite mais c'est comme nous qui la payons mais ca ils s'en foutent completement, alors que faire pour la licencier sachant qu'elle voualit partir il y a 1 an mais a changer d'opinion car elle voulait etre demissioner avec des sous alors si vous avez des idées aidez moi car à l'heure ou des gens cherchent vraiment du boulot et je vois qu'elle abuse meme de la securite sociale ca m'enerve en vous remerciant par avance.
Que faire contre ma gardienne ?
Forum fermé
Posté - 27 sept. 2007 : 18:31:58
