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LePetitPrince
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9 réponses

Posté - 07 janv. 2008 :  22:01:16  Voir le profil
Bonsoir,

Je sais ce titre est à lui seul un paradoxe. Mais bon:
Comment puis je payer (légalement) une modeste employée de ménage sur les parties communes (je suis syndic non professionnel) à raison de 80 à 90 € nets / mois en subissant le moins possible les affres de l'administration et de ses joyeuses contraintes: Chèque emploi service, CESu, Association ménagère, (Intérim et Sté de ménage trop onéreuses à mon goût: je connais j'ai déjà donné), sous traitance par cabinet, ARC, autres etc ... ???

Qqn a t-il une recette pratique qui m'éviterait le Ct de Travail, la déclaration URSSAF, le paiement des URSSAF, la DDASS et autres joyeusetés qui font la grandeur de notre beau pays ?

Merci pour votre regard expérimenté & éclairé svp.

LPP
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