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Bonjour, Nous avons une employée d'immeuble depuis 8 ans qui est chargée de sortir les poubelles, faire le nettoyage une fois par semaine des parties communes...mais cela fait deux ans que tous les copropriétaires sont mécontents de son travail J'ai eu une copie de son contrat de travail et elle ne respecte pas les tâches comme: nettoyer les poubelles une fois par semaine, nettoyer les vitres de l'entree...Elle fait donc son travail à moitié, ce qu'elle fait n'est pas fait sérieusement et elle est payée pour des prestations qu'elle n'accomplit pas. En décembre nous lui avons envoyé un premier avertissement. Lors de l'AG d'octobre, nous avions donc évoqué le fait de la licencier pour pouvoir prendre une entreprise de nettoyage. Ma question est comment faire pour la licencier? Peut-on évoquer un licenciement économique? Est-ce qu'on doit attendre l'AG d'octobre 2008 pour mettre la résolution de licenciement? Merci de votre aide.
Comment licencier l'employée d'immeuble
Forum fermé
Posté - 24 janv. 2008 : 19:08:31
