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notre nouveau gardien se plains de son salaire et j ai besoin de renseignements et j'épere que certains d entre vous pourrons m'aider!
tout d'abord il es categorie b donc salaire de ref 10 000UV à 1007,25 puis un complement de salaire CCN de 433,74(d'ailleurs nous ne savons pas a quoi cela corresponds?) et une prime de tri selectifs de 50,92.
Mais il n'y as aucune prime d' astreinte de nuit.
cela represente donc 1149,36€
notre gardien fait 7h-12h puis 15h-19h et le samedi 8h-12h, il sort les poubelles a 20h et dois les rentrée apres le passage des eboueurs vers 21h(mais il es déjà en repos a c'est heures là meme si ont lui donne 50€ de prime )
nous trouvons le salaire assez bas compte tenue des horaires et dans une convention nous avons lus que le salaire ne pouvais etre inferieur au smic mais quel salaire le global ou le salaire de reference?
merci de me dire si nous sommes dans la legaliter et que devons nous faire je precise que notre syndic ne fait pas très bien son travail!