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Dans notre copropriété, nous avons un gardien cat.B logé, qui perçoit donc un salaire de base +complément pour 11700UV +complément en nature pour logement. Rien à dire tout est(ou était) conforme à la réglementation. Un problème se pose aujourd'hui, le gardien ayant acquis son logement, il ne peut plus être cat.B car non logé. Normalement je pense que son contrat doit être revu ou modifié (remarque de alice78 dans un précédent échange). La question que je pose est la suivante: Sans modifier le salaire total qu'il percevait, sans modifier le niveau(255)peut-on modifier la catégorie, c'est à dire passer de cat.B à la cat.A. Dans le cas ou celà est possible, peut-on garder l'activité sous forme d'UV ou bien doit'on obligatoirement revenir à un horaire?