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zz top
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407 message(s)
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Posté - 25 juin 2014 :  11:06:15  Lien direct vers ce sujet  Voir le profil
Bonjour,

Le conseil syndicale a décidé de me faire relever les compteurs d'eau et d'électricité tous les trois mois environ.

Il y a déjà une société, Prox-hydro qui fait le relevé des compteurs d'eau.

Moi, je suis d'accord pour le faire, pas de soucis de mon côté, si cela rend service à mes patrons, je le fait bien volontiers.

Par contre, quels sont les difficultés/objections administratif ou en matière d'habilité, que mon conseil syndicale risque de rencontrer vis à vis du syndic, ou du droit du travail pour que je puisse le faire de façon légale et officielle? (Sachant que je suis employé d'immeuble en Cat A, coeff 255, donc, au 35H.)
Signature de zz top 
Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense.

rambouillet
Pilier de forums

18250 message(s)
Statut: rambouillet est déconnecté

 1 Posté - 25 juin 2014 :  11:58:25  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
citation:
Le conseil syndicale a décidé de me faire relever les compteurs d'eau et d'électricité tous les trois mois environ.

Le conseil ne peut le décider, c'est à votre employeur direct, à savoir le syndic, de vous donner des ordres.

En effet, en faisant ce travail à la demande exclusive du CS, vous pouvez être confronté à des réprimandes de votre employeur, si votre travail en pâtissait à côté....

Maintenant, il y a la théorie et la pratique....

2 possibilités : soit vous dites aux membres du CS de vous le faire confirmer par le syndic, soit vous le dites au syndic en lui demandant s'il entérine.
Si j'ai bien compris ce travail ne sera pas payé.... il se fera dans les 35 heures....

Soit c'est une action ponctuelle pour un objectif précis : surveillance d'une consommation, voir une fuite éventuelle. Dans ce cas OK, et le jour où vous même aurait besoin de quelque chose, comme 2 heures pour un souci personnel, j'espère que l'on ne vous fera pas défaut...
Soit c'est une action à long terme, et là on ne peut surcharger indéfiniment la "bête", car un jour ou l'autre elle s'écroule ; soit c'est Prox qui s'en charge, soit on vous retire une autre activité ou on en diminue la fréquence.

Un service, oui, je pense comme vous.
Un travail supplémentaire permanent c'est du supplémentaire (ou alors c'est qu"actuellement, vous vous tournez les pouces ! (je plaisante... )

Stéphane
Contributeur vétéran

1101 message(s)
Statut: Stéphane est déconnecté

Revenir en haut de la page 2 Posté - 26 juin 2014 :  13:14:21  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
Il me semble judicieux d'inscrire cette tâche de relevé des compteurs au contrat (ou d'y annexer un avenant pour adapter les tâches).

Une habilitation pour relever des compteurs .. ? Non, je ne vois pas
CCNG Niveau 2 (coefficient 255) : Il peut être amené à assurer, sur instructions précises, des tâches administratives ou techniques simples et limitées (encaissement du terme, par exemple).
 
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