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Rick2965
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890 réponses

Posté - 08 oct. 2004 :  21:32:24  Voir le profil
A tous, besoin d'info en urgence.

Depuis le 6 septembre, notre employé d'immeuble
perçoit ses indemnités retraites. Suite à sa demande, le Syndic lui a proposé un nouveau contrat sur la base de 20 heures par semaine soit 80h par mois.

Est-ce légale?

3 Propossitions lui ont été faites·

1ère proposition du Syndic et du Conseil Syndical :
500€ net par mois pour un temps partiel de 80h ( 4 h par jour )

· 2ème proposition de certains conseillers :
900€ net par mois pour un temps partiel de 80h ( 4 h par jour )

· 3ème proposition du Syndic :
700€ net par mois pour un temps partiel de 80h ( 4 h par jour )

Je pense comme d'autres conseillers qu'il serait préférable de prendre un ( nouveau)employé d’immeuble. (vue le salaire de la CCN 1299, 28 € en brut soit 1039 € en net pour un temps complet)
A vous lire à tous

*** Modération ***
Sujet déplacé dans le nouveau forum "Gardiens et employés du syndicat"

Edité par - clemouel le 02 févr. 2007 15:58:43
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