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marjorie1313
Nouveau Membre

2 réponses

Posté - 11 janv. 2005 :  10:22:57  Voir le profil
bonjour à tous.
en raison d'un problème de santé,je dois quitter ma région et donc mon logement.
le préavis de 3 mois peut-il être raccourci?
je pense que non mais j'aimerais en être sure.
quelqu'un(e) pourrait-il me répondre rapidement car je dois faire mon courrier AR aujourd'hui pour "limiter" les dégâts!
merci.
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Marc 75017
Pilier de forums

2496 réponses

Posté - 11 janv. 2005 :  11:46:41  Voir le profil
Je suppose que vous êtes en habitation non meublée donc sous le régime de la loi de 1989 (qui est consultable à : http://www.universimmo.com/accueil/unijur010.asp ).

L’article 15 de cette loi fixe de façon limitative les situations de préavis réduit et celle que vous mentionnez n’en fait pas partie sauf si vous êtes âgé de plus de soixante ans et que votre état de santé justifie un changement de domicile.

Citation :
Article 15
Modifié par Loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 art. 223 (JORF 18 janvier 2002).


I. - Lorsque le bailleur donne congé à son locataire, ce congé doit être justifié soit par sa décision de reprendre ou de vendre le logement, soit par un motif légitime et sérieux, notamment l'inexécution par le locataire de l'une des obligations lui incombant. A peine de nullité, le congé donné par le bailleur doit indiquer le motif allégué et, en cas de reprise, les nom et adresse du bénéficiaire de la reprise qui ne peut être que le bailleur, son conjoint, le partenaire auquel il est lié par un pacte civil de solidarité enregistré à la date du congé, son concubin notoire depuis au moins un an à la date du congé, ses ascendants, ses descendants ou ceux de son conjoint, de son partenaire ou de son concubin notoire.

Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur.

Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois. Le délai est également réduit à un mois en faveur des locataires âgés de plus de soixante ans dont l'état de santé justifie un changement de domicile ainsi que des bénéficiaires du revenu minimum d'insertion.
Le congé doit être notifié par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou signifié par acte d'huissier. Ce délai court à compter du jour de la réception de la lettre recommandée ou de la signification de l'acte d'huissier.

Pendant le délai de préavis, le locataire n'est redevable du loyer et des charges que pour le temps où il a occupé réellement les lieux si le congé a été notifié par le bailleur. Il est redevable du loyer et des charges concernant tout le délai de préavis si c'est lui qui a notifié le congé, sauf si le logement se trouve occupé avant la fin du préavis par un autre locataire en accord avec le bailleur.

A l'expiration du délai de préavis, le locataire est déchu de tout titre d'occupation des locaux loués.

II. -….



Marc
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marjorie1313
Nouveau Membre

2 réponses

Posté - 11 janv. 2005 :  11:53:44  Voir le profil
merci pour la réponse.
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amande
Pilier de forums

408 réponses

Posté - 11 janv. 2005 :  14:15:41  Voir le profil
Marjorie,
vous pouvez toujours vous arranger à l'amiable, avec votre proprio ou agence (?). Expliquez vos problèmes de santé, raison de départ précipité (votre bonne foi), et essayez de convenir de ceci : votre préavis pourrait cesser dès que locataires remplaçants seraient trouvés.
Bon courage à vous
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