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Mon agence me demande des fiches de paie. Je sais qu'elle en a le droit, mais a t'elle le droit de contacter ma boite pour avoir des renseignements ? Evidemment je suppose qu'elle a le droit de demander si je fais bien partie de l'entreprise, mais pour le reste ? ( cdd ?, cdi ?, depuis combien de temps j'en fais partie ?, etc. )
Neil, entre nous, ces renseignements figurent sur le bulletin de paye . Je pense que toute societe ayant un departement "personnel" digne de ce nom, ne repondra pas aux questions sortant du contexte ...
En discutant autour de moi, on m'a précisé que les agences n'ont même pas le droit de téléphoner à notre boîte afin de savoir si on fait bien partie du personnel ! Même ce renseignement là ! Bon, moi j'en doute.
On ne peut pas interdire à une agence ou à un propriétaire de vérifier la véracité des documents qui leur sont présentés.
Neil anna, vous avez raison de douter de ce que l'on vous a dit : il n'y a en effet aucune prohibition qui existe de passer des coups de téléphone à un employeur pour lui demander ceci ou cela et en particulier si Machin usine chez eux !
Comme le dit bien Joulia, un boîte normale prendra garde à ne pas se mettre hors contexte.
droit de l'agence vis a vis des fiches de paie
Forum fermé
Posté - 24 janv. 2005 : 02:01:59
. Je pense que toute societe ayant un departement "personnel" digne de ce nom, ne repondra pas aux questions sortant du contexte ...
