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Nous avons un gardien K255 Catégorie B 12000 UV logé avec bureau séparé.
Ce gardien est arrêté pour maladie depuis mars 2005 . Ses droits à 90% se terminent fin août 2005.
A partir de septembre il n’aura plus de feuille de paie, donc de salaire versé par la copropriété. Les Indemnités, à la demande du Syndic, lui seront versés directement par la Caisse Maladie
Quid des retenues pour logement ?? (logement + Edf+EC+Chauffage) Soit 214€,29 pour 3pieces 73 m2 hors bureau
Cette retenue est du à la copropriété puisqu elle représente un loyer.
Faut il faire une paie négative et mettre en compte ses loyers pour une retenue lors d’une prochaine paie positive (prime fin d’année, régule etc..) soit en demander le remboursement mensuel au gardien ???
A noter que les indemnités de S/S comprennent les avantages en nature (logement) puisque la CCN impose d’indiquer la rémunération globale brute mensuelle pour l’assiette du calcul des indemnités maladie.
N’ayant eu aucune réponse sur mon message je fais appels aux specialistes :
Nous avons un gardien cie B K 255 logé
Ce gardien est arrêté pour maladie depuis mars 2005 . Ses droits à 90% se terminent fin août 2005. A ce jour il est en prolongation jusqu’au 8 octobre ; On pense qu’il aura d’autres prolongations
A partir de septembre il n’aura plus de salaire donc de paie
Quid des retenues pour logement ?? (logement + Edf+EC+Chauffage) Soit 214€,29 pour 3pieces 73 m2 hors bureau .
Cette retenue est due à la copropriété puisqu elle représente un loyer.
LOGEMENT GARDIEN
Forum fermé
Posté - 14 sept. 2005 : 12:39:27
