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 Sujet  |
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saba01
Contributeur senior
68 réponses |
 Posté - 10 mars 2006 : 12:32:14
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bonjour
une petite question en esperant être au bon endroit.
un employeur peut il me dire combien coute un vrp à qui on donne 30 % brut, + charges patro, + Congés payés, + 13 émé mois ( est ce obligatoire ?)
combien cela fait il à la sortie, 45, 50, 55 % des coms ?
merci pour une idée rapide
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manon
Contributeur senior
87 réponses |
Posté - 10 mars 2006 : 14:15:18
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Vous avez oublié moins charges sociales employé.
ça ne fait toujours que 30% brut des comms pour le VRP. |
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saba01
Contributeur senior
68 réponses |
Posté - 10 mars 2006 : 21:01:21
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je ne comprends pas ce que vous voulez dire
le vrp qui recoit 30% brut se voit deduire ses charges salariales,
environ 20 % ( de 30% ) résultat, un net de 24 % de la com ht agence
Ma question est combien coute à la boite un vrp qui recoit 30 % brut |
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manon
Contributeur senior
87 réponses |
Posté - 11 mars 2006 : 14:13:57
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Et bien si vous lui versez 3000 euros qui correspondent à 30% de comm de 10 000 euros . Pour lui ça fait nets 2300 euros environ et pour vous ça vous revient environ entre 1300 et 1500 euros de charges patronales.
Il est difficile de répondre à votre question car par défintion les commissions sont variables et 70% des commissions servent à rémunérer l'entreprise. |
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ghghgh
Pilier de forums
611 réponses |
Posté - 11 mars 2006 : 14:41:51
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bien que votre question soit claire...les réponses ne le sont guère !
Lorsque l'employeur d'un salarié VRP, verse un salaire de 30% brut à son négociateur, le salire net du VRP sera de l'ordre de 25 %
(les charges salariales pour un VRP, compte tenu de l'abattement VRP, sont de l'ordre de 17%)
Le montant des charges patronales sont de l'ordre de 30% sur le brut, (toujours compte tenu de l'abattement VRP)soit dans le cas d'un commissionnement à 30% brut, d'environ 9 à 10%
Le cout global pour l'employeur est donc de 40% environ.
A ce cout vont s'ajouter divers couts induits, comme l'incidence sur la taxe professionnelle (dont partie est indexée sur les salaires versés) ainsi que d'autres cotisations qui peuvent dépendre de la masse salariale;
Comptez environ 2,5% pour ces couts induits.
En résumé, si l'employeur rémunère un VRP à 30% brut, le cout global pour l'entreprise est de l'ordre de 42,5%.
Cordialement.
Gilles |
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manon
Contributeur senior
87 réponses |
Posté - 11 mars 2006 : 18:59:46
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C'est exactement ce que j'ai dit  . |
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ghghgh
Pilier de forums
611 réponses |
Posté - 11 mars 2006 : 20:15:24
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Citation :
Initialement entré par manon
C'est exactement ce que j'ai dit .
Citation :
Initialement entré par manon
Il est difficile de répondre à votre question car par défintion les commissions sont variables et 70% des commissions servent à rémunérer l'entreprise.
En effet !!!
Cordialement.
Gilles |
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manon
Contributeur senior
87 réponses |
Posté - 11 mars 2006 : 20:28:55
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| Une remarque, vous n'avez pas inséré la bonne citation de mes propos .Il suffisait de prendre les 2 lignes précédentes.. |
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saba01
Contributeur senior
68 réponses |
Posté - 12 mars 2006 : 13:53:37
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merci à Gilles pour cette réponse très claire, exactement ce dont j'avais besoin.
mais vous ne parlez pas des CP, sont ils integrés dans votre calcul, et le 13 éme mois, est il obligatoire dans l'immobilier ?
sinon, je dois aussi integrer l'augmentation de ma RCP indexée sur le CA de l'entreprise
merci pour ces précisions |
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saba01
Contributeur senior
68 réponses |
Posté - 12 mars 2006 : 13:57:53
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pardon, j'ai oublié une petite question
" l'abattement VRP , c'est bien les 30 % forfaitaire pour les frais professionnels , qui ne sont pas chargés , bien sûr "
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ghghgh
Pilier de forums
611 réponses |
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saba01
Contributeur senior
68 réponses |
Posté - 12 mars 2006 : 20:44:20
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Gilles
pouvez svp me donner une réponse sur les 2 points évoqués plus haut , à savoir : les congés payés et le 13 eme mois
cordialement
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ghghgh
Pilier de forums
611 réponses |
Posté - 13 mars 2006 : 18:50:45
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Les congés payés et le 13° mois sont à calculer sur la moyenne des commissions versées sur les 12 derniers mois.
Certains contrats cependant prévoient parfois que les CP sont payés par anticipation dans le % de commission.
Cordialement.
Gilles |
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saba01
Contributeur senior
68 réponses |
Posté - 16 mars 2006 : 21:04:00
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merci Gilles pour votre réponse
mais dites moi SVP, doit on verser un 13 ème mois à un VRP immo
cordialement |
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yxon
Pilier de forums
250 réponses |
Posté - 24 mars 2006 : 00:57:00
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Bonjour,
Je peux vous répondre à une chose, aujourd'hui, le calcul a été fait par un avocat spécialisé,et si tous les agents commerciaux, ou salariés attaquent aujourd'hui leur société en connaissant toutes leurs droits et obligations, je peux vous dire qu'il n'y aurais plus beaucoup d'agences immobilières, un salarié dans l'immobilier doit vous couter 1500 euros net pour lui et par mois, mais il est nullement question de 13 mois, heureusement d'ailleurs, je ne vois pas comment feraient certaines agences qui ont du mal à payer ne serait que les 40 euros mensuel qu'elles doivent par mois.(pour un site internet )
yxon |
Edité par - yxon le 25 mars 2006 08:13:01 |
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yxon
Pilier de forums
250 réponses |
Posté - 25 mars 2006 : 08:10:46
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Bonjour,
Un complément d'info que je viens d'avoir, mais je n'étais pas du tout au courant c'est que
"Le 13eme mois est dans la convention collective de l'immo pour tous les employés.Secretaire comme Négo."
merci à celui qui m'a envoyé cette info, je ne sais pas si je peux le nommer donc je ne le fais pas
yxon |
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