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saravigote
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3 réponses

Posté - 13 janv. 2007 :  21:38:42  Voir le profil
Bonjour,

Je suis président d'une copropriété depuis peu et déja un sujet épineux pour se faire les dents...alors je compte sur vous pour orienter mes décisions (si peu soient elles !). Le gardien part à la retraite le 31 mars prochain alors que sa femme n'a pas encore toutes ses annuités. Les contrats disposent d'une close d'indissociabilité par conséquent le contrat sera résilié pour madame dans les mêmes conditions que pour monsieur. Nous allons donc payer le licenciement de madame à hauteur de 3 ou 4 fois le salaire plus les charges ainsi d'une "prime" de départ en retraite pour monsieur. Soit environ 15 000 €. Le conseil syndical et le syndic souhaite embaucher un nouveau gardien pour certaines tâches et une entreprise de nettoyage pour l'entretien de l'immeuble. Sommes nous contraint de déclencher une AG pour choisir entre telle ou telle société de nettoyage? ou tout simplement pour le changement de "formule" ?

*** Modération ***
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Edité par - clemouel le 02 févr. 2007 00:24:40
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