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Je viens de faire un CDD d'un an dans le nord de la france, CDD qui s'est terminé le 31/12/06. N'ayant rien trouvé pour enchainer après, je suis donc rentré dans le sud chez papa-maman le temps de trouver un appart et je me sui inscrit au chômage. Le 01/02/07, je prends location d'un appart (non meublé) et cette semaine, je trouve enfin un CDI commençant début mai et situé à 50km de mon nouvel appart. Devant donc à nouveau déménager, ai-je droit à un préavis d'un mois puisque je suis actuellement au chômage et que je viens de trouver mon premier CDI?
oui vous avez droit puisque vous êtes dans le cas de perte d'emploi (fin CDD) suivie d'un nouvel emploi (CDI).
Citation :VOS DROITS ET DÉMARCHES : Logement Congé donné par le locataire
Vous devez respecter un délai de préavis de trois mois Que ce soit pendant toute la durée du bail ou à son échéance, vous devez respecter un délai de préavis de trois mois.
Ce délai peut être réduit à un mois: 1) si vous êtes muté, 2) vous avez perdu votre emploi, 3) vous avez retrouvé un nouvel emploi après une perte d'emploi, 4) vous obtenez un premier emploi; 5) ou si vous avez plus de 60 ans et que votre état de santé justifie un changement de domicile 6) ou si vous êtes bénéficiaire du revenu minimum d'insertion (RMI).
Comment donner congé? Vous devez donner congé à votre propriétaire par lettre recommandée avec accusé de réception ou par acte d'huissier. Le délai court du jour de la réception de la lettre ou de la signification de l'acte. Vous êtes tenu de verser les loyers et charges correspondant à la période de préavis.
Si, avec l'accord du bailleur, le logement est de nouveau occupé avant la fin du préavis, vous êtes dégagé de votre obligation de payer le loyer et les charges à partir de la date de conclusion d'un nouveau contrat de location.
Etat des lieux de sortie Au moment de la remise des clés, un état des lieux de sortie doit être établi entre le propriétaire et le locataire. En cas de désaccord, l'état des lieux est établi par acte d'huissier.
Si vous avez versé un dépôt de garantie à la signature du bail, le propriétaire doit vous le rendre dans un délai de deux mois après la remise des clés.
envoyez votre congé par LRAR au bailleur, en lui joignant votre attestion de fin d'emploi de déc 2006, et l'attestation d'embauche nouvelle. Le préavis commence à date de réception de votre LRAR par le bailleur.