****JavaScript based drop down DHTML menu generated by NavStudio. (OpenCube Inc. - http://www.opencube.com)****
ATTENTION : Le Forum
d’Universimmo
a migré sur une nouvelle
plate-forme, sécurisée, et à la pointe de ce
qui se fait en matière de forums de discussion. Pour
découvrir le nouveau Forum : cliquez
ici - découvrez aussi le "Portail"
de cette nouvelle plate-forme Petite contrainte dont nous vous demandons de ne pas nous tenir rigueur,
liée à notre souhait de nettoyer un fichier de membres
alourdi par le temps :
la nécessité, si vous étiez déjà
enregistré(e) dans l’ancien forum, de vous ré-enregistrer
sur le nouveau , si possible en conservant le même identifiant
(pseudo). Ce
forum est désormais fermé, mais il restera consultable
sans limite de durée à l’url : http://www.universimmo.com/forum Les
adresses et les liens que vous avez pu créer vers ses sujets
restent bien entendu totalement opérationnels.
Par contre tous les nouveaux sujets doivent être
créés sur la nouvelle plate-forme. Pour
toutes remarques, questions ou suggestions concernant cette migration,
nous vous proposons un sujet dans la section « A
propos de ce forum »
Bon surf
! L’équipe Universimmo
Il est recommandé pour apprécier le site d'avoir une résolution d'écran de 1024x768 (pixels/inch) ou Plus..
bonjour, je suis gardien concierge dans une copro de 175 lots(7 entrées)à service complet avec 10.000 UV. je rencontre actuellement plusieurs problèmes: 1.j'aimerais savoir s'il est normal que mon amplitude de travail hebdomadaire est de 50h! ouverture de la loge de 7h à 20h du lundi au vendredi et de 7h à 12h le samedi, avec un temps de pause de 12h à 16h du lundi au samedi. 2.en alsace le vendredi avant pâques est un jour férié(vendredi saint) et la veille au soir un délégué du conseil syndical me demande de faire les poubelles le lendemain. j'ai refusé.bien entendu il n'a pas été question soit d'être payé ni de récupérer les heures! aujourd'hui j'apprends que je vais être convoqué par le syndic à la demande du CS pour abandon de poste!! en on t-il le droit??? 3.ce même délégué n'arrête pas de me téléphoner tout le temps et de me faire des mots pour dire ce qu'il estime que je doive faire.j'ai envoyé un courrier en AR au syndic pour qu'il demande à ce délégué d'arrêter de me harceler ainsi, j'ai aucune réponses... 4.j'ai été malheureusement en arrêt de travail pendant 10 jours( le seul en trois ans), à mon retour j'ai trouvé un vrai "bordel", des excréments sur les portes(que j'ai du enlever), quand je demande au syndic pourquoi mon remplacant ne l'a pas enlever (c'est quand meme resté 10 jours) il m'a répondu que celui ci n'était pas payé pour le faire!! je précise que je n'ai été remplacé que pour les poubelles et encore je les ait retrouvé dans un état lamentable( pas de sacs dans les containers). 5.continuellement le CS du moins quelques uns de ses membres me harcèlent pour me dire de faire ceci ou celà, et moi j'en ai ras le bol!!! d'autant que j'estime que le syndic doit me donner des ordres et non les membres du CS. mais le syndic laisse faire et quand je m'en plaint me rétorque que se sont mes employeurs. j'ai été convoqué y'a quelques temps par le syndic et quand je suis arrivé cinq membres du CS et le représentant du syndic étaient là, je me suis retrouvé seul face à tous le monde. et au bout du compte on m'a reproché que les descentes de caves ne sont pas assez propres et que je ne suis pas joignable quand je ne suis pas à la loge.
enfin , voilà si vous avez des réponses à m'apporter je suis preneur, car là j'en peux plus.... un grand merci
gardien en péril
Forum fermé
Posté - 25 avr. 2007 : 16:59:19
