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Bonjour,je vais essayer d'être aussi clair que possible. Je fais partie d'une société bailleur qui gère environ 12000 logements et emploie 50 gardiens concierge Cat.B répartient dans 5 agences qui dépendent d'une Direction générale. Chaque agence a à sa tête un Directeur d'Agence, un sous-directeur, des Chargés de clientèle, etc... Le contrat de travail des GC spécifie qu'il s'agit de gardien en Cat. B non logé (notre convention est la CCNGC)donc logement de fonction obligatoire. Notre amplitude de travail a été fixé au stricte minimum cad du lundi au vendredi de 8hà12h et de 15hà18h soit 35h semaine sans ordures ménagères. 1) si demande d'application de la CCNGC pour logement de fonction l'employeur peut-il revenir sur l'amplitude de travail actuelle et ainsi passer à l'amplitude max.?(35h usage dans la société,depuis 4 ans?) 2)pouvons nous demander remboursement des loyers et taxes habitation ainsi que les autres avantages en nature (eau,chauffage)et ce depuis la signature des contrats de travail?
Il est d'usage dans le groupe (nous faisons partie d'un important groupe national immobilier) que si un jour de congé ou férié, les gardiens rattrapent cette journée bénévolement et volontairement en intervenant sur les entrées les plus sales).
Il s'agit d'une règle non écrite.
Nos directeur d'agence veulent nous imposer ce rattrapage et ce non seulement sur une journée mais sur deux jours en cas de pont ce qui est innaceptable.Pour ce faire, la CCNGC prévoit des règles bien précises dans le chapitre VI: remplacement du salarié en congé.
Ayant fait ce rappel lors d'une réunion, les directeurs d'agences veulent contourner ceci en mettant en place des plannings de nettoyage différent lors des semaines comprenant un congé ,jours fériés ou pont et ainsi imposer les tâches à effectuer sur 4 voir 3 jours au lieu des 5 qui normalement sont notre amplitude pour effectuer ces travaux.Il faut savoir que les plannings de nettoyage sont effectuer par les agences.
droit gardien concierge
Forum fermé
Posté - 05 juin 2007 : 13:48:22
