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Bonjour, j'ai lu les nombreux post concernant les préavis réduits à 1 mois, suite à une fin de CDD non renouvelable, mais j'ai une question bien précise à la quelle je n'ai pas trouvé de réponse: j'ai signé mon bail en septembre 2006, mais j'ai signé mon contrat d'apprentissage d'une durée d' 1 an en octobre 2006 (qui se termine donc fin octobre 2007: donc, au moment de la signature du bail, j'avais donc encore le statut d'étudiante, tandis que maintenant, malgré le fait que je fait toujours des études, j'ai le statut de salariée. Je ne sais pas encore dans quelle ville je serais l'année prochaine, c'est pour cela que qu'un préavis réduit à un mois m'arrangerait vraiment...mais au moment de la signature du bail, n'étant pas salariée, ai-je quand même le droit au préavis réduit à un mois? de plus, si on considère que j'étais étudiante au moment de la signature, je ne pourrais pas non plus utiliser le motif de "premier emploi", puisque cette année j'avais un contrat d'apprentissage... compliqué non?! merci d'avance pour votre réponse!
la SEULE situation à prendre en compte est votre statut actuel. si votre contrat s'arrête bientot et n'est pas renouvelé, vous avez droit au préavis reduit. comme il est préférable de donner justification au bailleur, il faut attendre la notification de votre non renouvellement ... voyez votre employeur pour cela.
préavis réduit...
Forum fermé
Posté - 12 août 2007 : 15:46:22
