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Bonjour, les gardiens en couple d' une résidence de 110 lots, ont ces salaires, est-ce qu' ils sont justes par rapport à la convention. Monsieur: coeff 275, niveau3, à 35h/semaine(151,67) => salaire de base(974,86) + salaire complémentaire(305,81) + indemnité différentielle(194,81) + prime poubelle (83,84) + prime téléphone(25,97) = 1585,29 brut est-ce que ces primes et indemnités font parties du mode de calcul salaire? Madame: coeff 275, niveau3, à 25h/semaine(108,33) => salaire de base(696,29) + salaire complémentaire(218,42)= 914,71 brut le taux ou % est de 6,4275, par un jeu d' écriture et d' ajout des primes on arrive à un salaire plus élevé pour monsieur. Est-ce légal? Ils logent sur place mais payent un loyer. Le Syndic en charge des salaires reste évasif et se cache derrière le comptable. L' inspection du travail préconise une intervention, qu' en pensez-vous? Merci à toutes et tous pour vos réponses.