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Je voudrais vous exposer mon cas, pour savoir si vous pensez que j'ai le droit à un préavis d'1 mois au lieu des 3 (location appartement nu depuis 2ans).
Ma femme a terminé ses études en début d'année, et a donc obtenu son premier emploi en Février. Nous souhaitons rompre notre bail. Pouvons nous faire jouer l'argument "1er emploi", ou bien est-il trop tard ? Y'a t'il "prescription" ? Y'a-t-il une référence quelconque de la durée de validité dans les textes de loi ?
Merci d'avance à ceux qui pourront me donner leur avis.
ca fait donc plus ou moins 7 mois ! on ne peut plus alors invoquer la raison d'urgence, pour laquelle a été faite ce préavis réduit ... A mon avis, c'est NON. seul un juge peut décider si oui ou non vous y auriez droit.
Citation :Initialement posté par mindark Pouvons nous faire jouer l'argument "1er emploi", ou bien est-il trop tard ? Y'a t'il "prescription" ? Y'a-t-il une référence quelconque de la durée de validité dans les textes de loi ?
bonjour. je pense qu'il y a effectivement des délais à tenir. et je suis sure que ce thème a déjà été abordé.