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Des locataires (un jeune couple avec un bébé d'un an) ont emménagé dans mon bâtiment courant février 2008. Depuis leur arrivée, notre syndic bénévole leur fait la misère (ils sont voisins de palier).
Notre syndic déteste les locataires et ne trouve pas normal que les copropriétaires louent leur appartement.
Pour votre information, notre syndic les a harcelé, dès leur arrivée, pour qu'ils enlèvent un lave-linge entreposé dans le local poubelles, lave-linge qui ne leur appartenait pas et qui ne figure pas dans l'état des lieux. Ensuite, notre syndic a trainé le lave-linge devant leur porte en dégradant le sol. Les locataires lui ont adressé un RAR pour harcèlement et non respect du règlement de copropriété : encombrants sur le palier et dégradation du sol (photos à l'appui). Puis, le harcèlement continuait à chaque fois que quelque chose se passait dans l'immeuble. Les locataires ont fini par déposer une main courante pour harcèlement et tentative d'intimidation.
Après mon intervention auprès du syndic, le calme est revenu.
Aujourd'hui, la locataire est venue chez moi en pleurs me disant que notre syndic ne supportait plus les cris de la petite fille et que si cela continuait, il préviendrait la police et les services sociaux pour maltraitance.
S'agissant d'une affaire privée cette fois, je ne sais quoi répondre à cette maman désemparée qui pense que l'on pourrait lui retirer sa fille. Pour moi, l'enfant est en très bonne santé.
Est-ce que quelqu'un pourrait donner un conseil à cette maman ?
C'est effectivement un pb de voisinage classique !
Pour autant il semble que ce copropriétaire utilise sa fonction de syndic débordant du cadre d'une simple affaire privée ! Son comportement inadmissible entraine automatiquement un impact sur l'image du syndicat. Un syndic, surtout ici non pro qui habite sur place, focalise les choses : il se doit d'avoir une position impartiale vis à vis de tous, étant "LE syndic" et non un copropriétaire lambda ! ...
Il me semble que le CS doit ici monter au créneau pour rappeler ce bonhomme à son devoir, qui est d'être le mandataire du syndicat, son représentant légal en charge du respect du RDC et de la tranquilité "publique" pour le bien être de tous, y compris des locatires, et non un soutier dont les traits d'humeur perso n'ont pas de place sauf à se démettre !
Je vais jusqu'à dire qu'un tel comportement serait un motif de révocation.
Ce locataire doit prévenir son propriétaire pour l'informer de la situation, des harcellements de ce bonhomme.