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Gédehem
Pilier de forums
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41
 Posté - 03 oct. 2011 : 16:25:28
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Pour les routes je ne suis pas spécialiste, mais des autoroutes limitées à 90, il y en a plein !! 
Et demain il y en aura encore plus ! 
Je suis d'accord avec vous, le metier de gardien-concierge recouvre d'énormes disparités.
Mais encore une fois, pas plus ou pas moins que dans bien d'autres activités, d'autres métiers !
Quoi de comparable entre cette instit isolée d'une commune rurale avec 18 élèves sur 3 niveaux ... et cette autre instit d'un quartier difficile avec 36 élèves ?
Que ce soit dans l'animation de la classe, la pédagogie, les relations avec les parents, les collègues, la collectivité locale, c'est le jour et la nuit !
Si vous avez "trainé" dans le monde du travail (dans son sens large), il est certain que le gardien-concierge n'est pas une particularité remarquable, ni dans son activité "à la tache", ni dans ses aspects relationnels non plus.
Faites un tour à la sécu ou à pôle emploi, et vous m'en direz des nouvelles sur la pédagogie du guichetier, son "relationnel" ! ..
Exposant cela je ne minimise en rien la place du gardien-concierge, dans la diversité des situations, sa position parfois d'"interface". Tout en rappelant qu'il n'y a là rien de particulier et que bien d'autres employés sont dans des positions identiques, parfois bien plus exposées.
Sa particularité dans bien des cas (qui se retrouvent dans qques autres activités) : c'est un employé isolé, très souvent livré à lui même ..... et à la "hargne" de certains copropriétaires grincheux (les même sraleurs qu'aux guichets de la sécu, de la préfecture, au resto, ...etc etc ...), , employé électron libre sans encadrement.
Car il faut voir les choses en face. Le cadre est protecteur pour tous : pour l'employeur, qui sait ce que fait son employé, pour l'employé, qui sait ce qu'il a à faire sans que son employeur soit sur son dos.
C'est ce manque d'encadrement (par le syndic) qui est à l'origine de bien des litiges employé/copropriétaires. (et vous le savez bien, vous qui encadrez ... ... ) |
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orion7000
Contributeur débutant
85 message(s)
Statut:
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 42
 Posté - 04 oct. 2011 : 12:53:49
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sauf que, il est bien plus rare qu'un inspecteur des impôts entende "je vous paye, et vous faites ce que je dit"
Alors que bien souvent, le gardien entend ça quasi tout les jours de l'année et avec la plupart de certains copros autoproclamés "patrons" en oubliant que le dit "patron" est le syndicat de copros, qui mendate un syndic dont la mission est de controler le bon fonctionnement de l'ensemble.
alors.... si j'ais 200 logement..... ais-je donc 200 "patrons"?... dans quel métier trouvent'on celà ????? Pour la plupart des copropriétaires, pourtant, c'est celà qu'ils ont à l'esprit!!!! Pour un gardien, c'est celà qui stresse autant voire plus qu'un instit qui se retrouve avec 36 élèves (même en doublant le nombre en rapport à leurs jeunes âges)!!! Et puis.... la pression retombe lors que les "mamans" viennent récupérer leurs "babins", un gardien, en revanche, lui, meme à la maison, certains n'hésitent pas à toquer à la fenêtre ou à la porte à des 22h00 pour signaler que l'ampoule de leurs pallier est brûlée!!!!
Je ne dit pas qu'il y a des métiers plus ou moins bien lôtis... je dit simplement que le notre est bien plus complexe que ce que certains veulent faire croire .
Et pourtant, malgré tout, je l'aime..... mon métier!!!!! |
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| Gardien qui fait son job correctement dans le respect de sa copro |
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Édité par - orion7000 le 04 oct. 2011 12:54:40 |
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