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dylsag
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Posté - 13 juil. 2009 :  07:56:20  Lien direct vers ce sujet  Voir le profil
bonjour
es qu'un gardien peu rendre des services au résident idividuellement ( épongé une fuite dans un appart, allez ouvrir un appart car la serrure est grippé , donné des clefs ect...),faute pas faute?
Signature de dylsag 
idyle

rambouillet
Pilier de forums

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 1 Posté - 13 juil. 2009 :  08:42:20  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
s'il le fait à titre de gardien, son employeur peut lui en faire le reproche car :
* il pourrait avoir un acident de travail imputable au syndicat
* il pourrait se voir réprimander pour travail dissimulé car non prévu au contrat
* en cas de contentieux, son employé (le gardien) pourrait utiliser cet argument de travail au delà du contrat
* ...

s'il le fait à titre de voisin, il n'y a rien à dire,

mais la frontière entre les 2 ...

nefer
Modérateur

14665 message(s)
Statut: nefer est déconnecté

Revenir en haut de la page 2 Posté - 13 juil. 2009 :  11:05:16  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
les services rendus doivent l'être en dehors des heures de travail: sinon il peut être reproché au gardien de travailler pour son propre compte pendant les heures de son contrat de travail!

dans ce cas il s'agit d'un accord entre les 2 parties

zz top
Contributeur actif

407 message(s)
Statut: zz top est déconnecté

Revenir en haut de la page 3 Posté - 13 juil. 2009 :  14:00:29  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
Le gardien concierge peut rendre tous les services qu'il veut bien rendre auprés de ses résidents, tant qu'ils sont réalisés en dehors des heures de son contrat de travail qui le lie à la résidence.
Il n'est donc pas couvert s'il se blesse, et cela est assimilé à du travail au noir s'il fait des heures de ménages, ce qui est repréhensible par la loi lorsque ce n'est pas déclaré.
Etre vigilant, et surtout, ne pas crier sur les toits que vous étes prét à "rendre service" en dehors de vos horaires de travail. Rendre services aux uns et aux autres, sans qu'ils sachent ce que vous faites les uns pour les autres.
Il faut savoir nager en eau trouble, et avoir un peu de jugeotte.

Vous serez bien vu si vous rendez service, et dévelloperez ainsi, des relations harmonieuses et plus conviviales, avec des copropriètaires qui ont parfois beaucoup de pouvoirs au seins de la résidence, et qui pourront vous défendre au sein du CS ou lors d'AG si un jour on vous cherche des crosses.

N'oubliez pas, vous pouvez garder les clés de leur appartement "officieusement", pour les dépanner ou arroser leurs plantes lorsqu'ils s'en vont en congés, mais officiellement, les syndics se dégagent de toutes responsabilité, ne veulent pas en entendre parler et c'est comprehensible, car cela ne reléve pas du travail officiel d'un Gardien-Concierge.

Il y a une grande hyppocrisie la-dessus, mais qui n'est pas du fait des syndics ni des copropriétaires. C'est juste un vide dans la loi je pense. Nous travaillons toujours en eaux troubles, répondons à tous les désidératas de nos copropiétaires, à n'importe quelle heure du jour ou de la nuit, même si on est pasdans nos horaires de travail, mais qu'importe, notre métier n'est pas un métier comme les autres, c'est un sacerdoce. Rendre service avant tout, cela doit étre notre leitmotiv!!!!

On l'aime, ou on s'en vas. Moi je l'adore, et mes copropriétaires me le rendent bien.

Chacun voit midi à sa porte, chaque cas est unique, chaque résidence est differente, la confiance est une affaire d'années. Réflechissez-y, et n'oubliez jamais, la discrétion est une régle d'or dans notre métier. On voit tout, on entend tout, mais on ne dit rien....Et c'est ce qui fait notre force.
Signature de zz top 
Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense.

galoubet
Contributeur actif

349 message(s)
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Revenir en haut de la page 4 Posté - 13 juil. 2009 :  15:55:01  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
attention au temps qui passe !

Au fil des années, les services rendus ont tendance à devenir un dû, et il devient d'autant plus difficile de dire non qu'on a toujours dit oui.

Alors rendre service, oui, parfois, en dehors des heures de travail bien sûr, mais avec une certaine retenue et pas d'une manière systématique. Le gardien n'est pas un couteau suisse.

dylsag
Nouveau Membre



16 message(s)
Statut: dylsag est déconnecté

Revenir en haut de la page 5 Posté - 13 juil. 2009 :  21:07:17  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
merci ,
je le convient que les services rendu sont a part entière compris par l'emploi gardien sil il le veux ou non , mais il y a t'il un texte de loi?? ou les gardiens peuvent être réprimendé a " servise au résident individuelle"
je le rappelle le métier de gardien fait parti "des emplois services", je pense que c'est tabou mais il faut parlé aussi des sujet tabou , pour moi c'est tout a fait logique que les gardiens rende des services au occupant sans qu'il ce fasse taper sur les doigts ( sans ajouter la petite pièce biensur)
oui maitre galoubet je suis de votre avis aussi :-)
Signature de dylsag 
idyle

BANZAI
Contributeur vétéran

1376 message(s)
Statut: BANZAI est déconnecté

Revenir en haut de la page 6 Posté - 13 juil. 2009 :  21:40:41  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
rendre des services = faire un travail qui n'est pas prévu dans votre contrat de travail

c'est donc un travail non déclaré...mais si ce travail est assimilé à un service à la personne...qui pourrait donc être rétribué par un CESU

zz top
Contributeur actif

407 message(s)
Statut: zz top est déconnecté

Revenir en haut de la page 7 Posté - 13 juil. 2009 :  22:16:50  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
citation:
Initialement posté par BANZAI

rendre des services = faire un travail qui n'est pas prévu dans votre contrat de travail

c'est donc un travail non déclaré...mais si ce travail est assimilé à un service à la personne...qui pourrait donc être rétribué par un CESU


Tout faux Banzaï:
rendre des services = Aider quelqu'un en difficulté. Mais effectivement, aider son prochain n'est pas prévu dans un contrat de travail, quel qu'il soit, je vous le concéde bien volontier....

Et aider quelqu'un, rendre un service, aider à pousser une voiture en panne par exemple, ou bien renseigner une personne exterieur à la résidence qui désire savoir s'il y a un appartement à louer ou non, ou à vendre, dans votre résidence n'est pas un travail non déclaré, c'est un service rendu, un renseignement donné, qui peut aider quelqu'un peut-étre aussi en difficulté.

Mais le fait d'exercer un métier qui peut amener l'employé à aider des gens bénevolement, rend tellement d'autres personnes individualistes jalouses...et incapable de le faire elles-mêmes, qu'il est facile de brandir n'importe quelle loi existante à propos de n'importe quoi...Je vais demander un CESU pour avoir mis les containers de mon collégues Concierge de l'immeuble en face sur le trottoir, car au milieu de la route, la ou les ont laissés les éboueurs l'autre matin, c'était dangereux....
Désolé Banzaï, mais le bon sens et la générosité ne rentreront jamais dans le cadre de la loi, ni d'un CESU.
Signature de zz top 
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