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Ce sujet est en lecture seule, AUCUN ENVOI autorisé |
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 Sujet  |
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webi
Nouveau Membre
1 message
Statut:
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 Posté - 16 sept. 2009 : 13:16:24
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bonjour,
j'ai un probléme de compréhension de la convention collective sur le chapitre , congés.
j'ai posé des congés en mars 2009,pour toute l'année sauf trois jours,il m'a fait une validation écrite partielle,j'ai demandé hier à mon syndic de m'envoyer un accord écrit sur les dates entre noel et le jour de l'an, ce qu'il a refusé, ce qui fait que sans un accord écrit de l'employeur d'aprés ce que j'ai pu lire sur le net , je ne peux pas les prendre au risque de tomber sur un abandon de poste, comment dois je procéder ?
merci
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malin
Contributeur actif
France
253 message(s)
Statut:
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1
Posté - 18 sept. 2009 : 11:41:22
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Soyons objectif, si le syndic a refusé votre proposition cela semble être justifié par la raison de service, qui justement se trouve accrue par les fêtes de fin d'année.
Faites une demande pour d'autres dates et vous aurez peut-être une réponse positive.
Bon courage |
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freeboul
Nouveau Membre
35 message(s)
Statut:
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 2
 Posté - 18 sept. 2009 : 21:19:25
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renvoyez un courrier en LRAR , un mois avant.
Madame, Monsieur, je prends acte de l'accord verbal que vous m'avez donné sur les dates de congés posées en LRAR le x/xx/xxxx
recevez, bla bla bla.
ps: gardez un double ça peut toujours vous servir un jour , et si cette situation vous pése , envoyez la photocopie de vos écrits à l'inspecteur du travail de votre département. |
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Sujet |
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