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nefer
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Posté - 30 nov. 2015 : 10:28:22
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citation: Initialement posté par bretonne35
je ne pense pas que cette dame ai un autre contrat il y a bien un C S mais pas de président je vous le redit même si cela vous semble bizarre elle fait bien tout ce que je vous ai dit tout les jours et il y a bien 103 lots et bien évidement les couloirs ne sont pas des lots je reprend le contrat que j'ai eu de la part d'un autre copro explicitement et en caractères de bon français est écrit sur son contrat et je vous jure que je ne rêve pas , vous êtes prêt ??? sortie des ordures ménagères (elle le fait ) Entretien des parties communes : escaliers , dégagements , sanitaires et cuisines (elle le fait ) lundi ,mardi, mercredi , jeudi vendredi maintenant pouvez vous me dire combien cela fait il d u v ? en tout avec tout les elements que je vous ai fourni ....
merci
marie
est elle gardienne d'immeuble ou employé d'immeuble? |
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didier45
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Posté - 30 nov. 2015 : 10:47:50
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elle doit être tout à la fois et femme de chambre . quand vous dites 11 couloirs et escaliers est ce qu'il faut comprendre qu'il y à 11 étages ou bien c'est réparti en plusieurs blocs . est ce qu'il y a nécessitée de nettoyer tous les jours ? |
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fripone
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Posté - 30 nov. 2015 : 10:56:08
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Bonjour, voilà pour vous aider à calculer les UV de votre gardienne, la définition et évaluation des tâches en unités de valeur pour le personnel de catégorie B
(1) Si les fréquences demandées sont plus ou moins importantes que celles prévues , le nombre d'unités de valeur sera calculé proportionnellement au barème.
http://www.legifrance.gouv.fr/affic...xte=29990101 |
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fripone
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Posté - 30 nov. 2015 : 11:07:06
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par contre il n'y a pas d'UV pour le nettoyage des cuisines et sanitaires, et encore moins pour les parties privatives des logements étudiants cela peut faire parti des UV pour travaux spécialisés et qualifié calculé en heures
donc dans ce paragraphe :
V. - Travaux spécialisés et qualifiés non prévus aux paragraphes I à IV
Lorsque la définition de l'une ou plusieurs des tâches données aux paragraphes I à IV ci-avant est inadaptée à la situation de l'immeuble, et sauf application d'un commun accord entre l'employeur et le salarié d'un nombre d'U.V. dérogatoire ou d'une ligne de tâches complémentaires, les tâches peuvent être définies en nombre d'heures de travaux spécialisés ou qualifiés.
Les locaux commerciaux peuvent de même être exclus du nombre de locaux visé en préambule lorsque les tâches demandées dérogent manifestement à celles demandées pour les autres locaux.
Ce dispositif est en outre utilisé pour le décompte des tâches accessoires suivantes :
1° Travaux spécialisés : entretien complet d'espaces verts : tonte et arrosage des pelouses, massifs, jeunes arbres, arbustes, binage, désherbage, plantations diverses.
Conduites d'installations de chaufferie : conditionnement de l'air, filtrage des eaux de piscine et bassin, etc. ;
2° Travaux qualifiés : travaux qualifiés d'entretien : serrurerie, électricité, plomberie, peinture, etc., et permanence du service de sécurité I.G.H.
L'annexe au contrat de travail (modèle ci-après) fixe le détail de ces tâches et le nombre d'unités de valeur attribuées à raison de 60 U.V. par heure (ce taux étant porté à 70 pour les travaux qualifiés confiés à un salarié classé au niveau 2, employé spécialisé. |
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bretonne35
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Posté - 30 nov. 2015 : 11:16:52
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il y a 3 etages (r d c 1er et 2eme ) plus un sous sol ou se trouve les b a l a chacun de ces étages il y a r d c 3 couloirs ; 3 s d b ; 1 cuisine 1er 4 couloirs 4 s d b ; 1 cuisine 2eme 4 couloirs 4 s d b 1 cuisine elle n'intervient pas dans les parties privées ne fait pas non plus les espaces verts
marie |
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nefer
Modérateur
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Posté - 30 nov. 2015 : 12:42:27
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citation: Initialement posté par bretonne35
il y a 3 etages (r d c 1er et 2eme ) plus un sous sol ou se trouve les b a l a chacun de ces étages il y a r d c 3 couloirs ; 3 s d b ; 1 cuisine 1er 4 couloirs 4 s d b ; 1 cuisine 2eme 4 couloirs 4 s d b 1 cuisine elle n'intervient pas dans les parties privées ne fait pas non plus les espaces verts
marie
et si vous répondiez aux questions posées sur la nature de son contrat de travail avec la copropriété...
gardienne ou employé d'immeuble : c'est écrit sur le contrat de travail et sur le bulletin de salaire et si gardienne: catégorie A ou B ? |
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fripone
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27
Posté - 30 nov. 2015 : 12:55:36
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c'est indiqué dans sa question
citation: Initialement posté par bretonne35
bonjour un gardien d'immeuble a service complet de categorie B faisant + de 20 000 u v dans le mois en rapport bien sur avec toutes les taches qu'il effectue car on les lui a demandé explicitement sur son contrat a t'il des chances de gagner au c p h ? Marie
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bretonne35
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Posté - 30 nov. 2015 : 16:58:07
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merci Mme ou Mlle FRIPONNE DONC Mr Nefer on en arrive a combien d'uv merci |
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nefer
Modérateur
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Posté - 30 nov. 2015 : 18:09:13
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citation: Initialement posté par bretonne35
merci Mme ou Mlle FRIPONNE DONC Mr Nefer on en arrive a combien d'uv merci
le calcul des UV ne peut être fait qu'en prenant la grille, en listant les taches indiqués dans cette grille, et en appliquant la fréquence
les salles de bains, cuisines....ne font pas partie des UV de la convention collective |
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bretonne35
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Posté - 30 nov. 2015 : 18:22:59
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je ne vais donc vous donner qu'une seule tache qui est nettoyage des escaliers couloirs et dégagements 5 fois par semaine et si je compte bien cela fait 125 X 5 X 103 ce qui fait un total pour ce seul poste de 12 875 u v deja la elle dépasse si je compte toujours bien je vous fait grâce de tout le reste alors a votre avis on peut ou on ne peut pas faire plus de 20 000 u v alors pouvez vous a la lumière de ces éléments répondre a ma 1ere question 1 peut elle gagner aux prud'hommes ???? 2 connaissez vous le nom de son syndicat ? specialiste de gardiens /concierges 3 qui est responsable d'un contrat pareil ----le syndic qui lui a fait signer ------la gardienne qui l'a signé et exécuter pendant de nombreuses années
merci de votre aide
marie |
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bretonne35
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Posté - 01 déc. 2015 : 17:58:57
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Mon histoire est tellement hallucinante mais néanmoins vrai j'ai pas de réponse Marie |
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