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| Auteur |
 Sujet  |
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peupliers
Nouveau Membre
24 message(s)
Statut:
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 Posté - 06 avr. 2017 : 14:02:13
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Bonjour à tous,
Notre gardien a été en arrêt de travail pendant 3 mois.
1 - Il a été payé par le syndic à 90% (= CC), cotisations sociales perçues sur 90%
2 - La sécu. a remboursé le syndicat du salaire correspondant à l'arrêt de travail.
3 - Le syndic a "remboursé" notre budget de ce montant = OK
4 - Il a aussi passé ce remboursement EN NEGATIF, sur la fiche de paie du gardien ce qui a annulé toutes les cotisations sociales correspondantes à ce montant puis, en fin de fiche de pai, EN POSITIF pour ne pas influencer le salaire lui-même.
Questions :
- Cette manière de faire est-elle correcte ?
- Si oui, qui prend en charge le paiement des cotisations sociales correspondantes au montant IJ remboursé, notamment : retraite, mutuelle, fisc, ... ?
Merci d'avance de bien vouloir m'éclairer
Cordialement
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nefer
Modérateur
14628 message(s)
Statut:
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1
 Posté - 06 avr. 2017 : 20:04:57
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***modération : merci de ne pas ouvrir un autre topic et de poursuivre sur le fil déjà ouvert*** |
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Sujet |
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