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QUESTION : J'ai démissionné suite à une proposition d'emploi plus intéressante mais l'entreprise se trouve à environ 400 ou 500 km de mon domicile. J'ai cru comprendre que je ne peux bénéficier du préavis réduit à cause de la démission mais puis-je invoquer le problème de scolarisation de mes enfants (malgré que ce soit en plein milieu de l'année scolaire) ainsi que la distance (je ne peux evidemment pas faire l'aller-retour tous les jours !!). L'éclatemment de la cellule familiale peut-il être un cas de réduction de préavis? Merci de me donner le maximum de détails.
Une précision concernant mon précedent message : j'ai envoyé un courrier recommandé au propriétaire ainsi qu'à l'agence immobilière pour demander la réduction de préavis à un mois. Plus d'un mois après l'envoi de ces courriers, je n'ai reçu aucune réponse. Puis-je considérer ce silence comme un accord ?
Non, hélas, il y a très peu de chances pour que ce soit retenu comme un motif suffisant pour priver le bailleur de ses trois mois de préavis... Toutefois, s'il réussit à relouer avant, vous serez exonéré de ce loyer à partir de la date de prise d'effet du bail des locataires suivants. Il existe aussi Mobili-Pass, proposé par le 1% logement, qui peut en particulier prendre en charge les doubles loyers. Vous pouvez vous renseigner à ce propos sur le www.logement.org Le silence du bailleur ne vaut pas accord, je pense. Tout au plus pouvez-vous lui écrire un second RAR pour leur dire qu'en l'absence de réponse de leur part, vous supposez qu'ils sont d'accord, mais ne vous faites pas d'illusion sur la valeur de ce courrier...
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Posté - 28 janv. 2003 : 17:21:14
