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Merci de me donner un tuyau , si je me tire un salaire en tant que gerant de sci, alors que j ai deja un salaire en tant que salairie d une entreprise, quelles seront mes charges sociale sur le salaire de gerant, est ce que je vais payer les memes charges que sur mon salaire d ouvrier, je risque de cotiser 2 fois?(maladie,vieilesse,csg ,rds, retraite) etc... merci beaucoup
Tous les salaires sont soumis aux charges sociales (y-compris charges patronales d'ailleurs, pour votre SCI), sauf, pour les gérants et après interrogation des AssEDIC, les cotisations chômage. Bref, il vaut mieux percevoir des revenus fonciers de votre SCI, plutôt qu'un salaire, sauf dans certains cas (si vous percevez des allocations de logement, les revenus non salariaux "comptent plus" que les revenus salariaux, ce qui fait baisser les allocations; pour des personnes proches de la retraite, surtout si elles n'ont par ailleurs qu'un petit temps partiel ne permettant pas de valider des trimestres, ce peut être aussi intéressant). A la limite, s'il s'agit de vous avantager par rapport aux autres associés, peut-être est-il possible de le prévoir dans les statuts?
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Posté - 08 mai 2002 : 18:52:39
