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Il ne s’agit pas de salaire supplémentaire comme vous l’écrivez mais de salaire complémentaire.
Revoyez sur ce salaire complémentaire la CCN des Gardiens, concierges et employés d'immeubles notamment son article 22 dans ses alinéas 1.-A)-b) et 2.-b), qui vous ont apparemment échappés.
Au changement de CCN en 95, le différentiel de salaire entre le nouveau barême et l'ancien (ne pouvant baisser les salaires, le brut devait rester le même) a été mis en salaire supplémentaire non hierarchisé (pas de'ancienneté) et doit apparaître clairement sur les feuilles de paie et donc être toujours le même...
vous devez retrouver les explications et les calculs sur l'avenant obligatoire qui a été fait (de mémoire, faillible, devait être régularisé avant juin 1995)
Si ce n'est pas le cas, cela peut correspondre à un autre dédommagement ou alors il faut que votre syndic vous l'explique, n'ayant pas le droit d'accorder des primes autres que ponctuellezsz et après accord AG ... bon courage ...