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gilmar76
Nouveau Membre

2 réponses

Posté - 26 oct. 2005 :  14:18:53  Voir le profil
Le nouveau président du conseil syndical, avec son petit clan, a décidé de licencier les deux hommes d'entretien contre l'avis de la majorité des copropriétaires. Je voudrais savoir qui peut décider d'une telle procédure. Le syndic de copropriété "patron" légalement des employés, le conseil syndical ou les copropriétaires? Y a-t-il un moyen de contester cette décision et de remettre en cause la compétence et l'impartialité du conseil syndical? Merci à ceux qui pourront m'apporter des réponses afin d'éviter ce licenciement inique et abusif. Je précise que je faisais partie du conseil syndical mais que j'ai donné ma démission suite à l'élection du président, au grand dam de la majorité des autres membres, car je pressentais ce genre de conflit, et ne souhaitais créer la zizanie au sein du conseil!
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nefer
Modérateur

28499 réponses

Posté - 26 oct. 2005 :  21:09:14  Voir le profil
c'est le syndic qui est le "DRH" de la copropriété.

il incombe au syndic d'engager la procédure, si necessaire.

le CS, voir son Président n'a aucune qualité ni pour embaucher ni pour licencier.

contactez en urgence le syndic
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gilmar76
Nouveau Membre

2 réponses

Posté - 27 oct. 2005 :  00:37:35  Voir le profil
merci à nefer pour son conseil. Je vais faire le nécessaire
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