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et maintenant, j'aimerais savoir si tout cela suffit, pour pouvoir virer le copropriétaire "gardien" âgé de 68/69 ans ?
- Propos politiquement racial et anti-sémite- Témoins - M. "X" traîne les sacs poubelles sur le sol, au lieu de les porter pour ne pas abîmer le sol.- Constatation actuelle visible - Harcèlement moral envers l’employé de « couleur » de la Société "Y" – Témoins et bientôt lettre de la Société "Y" - Jardinage « bénévole » peu effectué – Photos - Le chien de M. "X" est toujours dans la loge, alors qu’il vous a déjà été demandé à ce qu’il n’y soit plus. Constatation actuelle - Faire le Gardiennage des chiens de certains copropriétaires, et ceci devant l’entrée de la loge. Constatation actuelle - Lave le sol avec de l’eau sale (jaune) - Ne nettoie qu’un seul côté de la face de l’immeuble (les déjections canines), et ceci intentionnellement – Photos - De faire des travaux d’entretient le « Dimanche matin » tôt. (Nuisibilité de la tranquillité de certains résidants) - De passer l’aspirateur à 6h45 du matin. (Nuisibilité de la tranquillité de certains résidants) - D’utiliser la machine à lustrer le sol de la Société "Y", alors que l’employé de celle-ci le lui avait interdit. Témoins - S’est permis de renvoyer un livreur avant même que celui-ci ne puisse appeler à l’interphone la destinataire de la livraison, alors que celle-ci avait pris sa journée pour le réceptionner. Témoins - Et enfin M. "X" se permet de se promener jusqu’à la Place Gambetta le matin, pour accompagner sa femme à l’arrêt du bus, « pendant » ses heures de fonctions, tout en laissant les seaux et balais dehors.-Photos - Désobéissant - Arrogant - Insolent - Sale - Diffamateur
seul le syndic peut mettre en route une procédure pour non respect du contrat de travail pouvant abotir à un licenciement, en respectant bien sur le droit du travail.
bien entendu le gardien pourra contester l'objet des mises en demeure, s'il y en a déjà eu, voir la procédure.....en assignant le syndicat des copropriétaires.
Vos "témoins" ont ils écrits au syndic pour l'informer d'un problème précis?
Il y a déjà eu une mise en demeure par mon avocate, mais bon, comme ce monsieur est copropriétaire résident, et que sa femme est au CS... Vous voyez la suite...
licencier un copropriétaire-gardien !!!
Forum fermé
Posté - 13 nov. 2005 : 17:05:59
