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Si le courrier est distribué systématiquement avec une heure de retard, rien n'interdit au président du conseil syndical de faire une observation au gardien.
Dans un hotel, il n'est pas interdit au client de faire une observation à une femme de chambre. La solution peut être d'ailleurs plus favorable pour l'intéressée que la réclamation directe au directeur.
Tout est question de mesure.
Et bien entendu le directeur de l'hotel doit virer un client trop grincheux et garder la femme de chambre. Mais, si c'est un milliardaire, la question peut se présenter autrement ?????
Seul le syndic a le pouvoir d'ordonner et de CONTROLER le salarié du Syndicat des copropriétaires. Ordonner et contrôler étant indissociable !
Bien sûr cher miklok, et dans la réalité, c'est bien un coup de fil passé au syndic de la part de x ou y ou +y-z lui apprenant que son employé a fait ceci ou cela qui fait que le syndic agit car on aimerait que cela s'améliore, change ou rentre dans l'ordre. Le syndic n'étant dans les lieux que très peu de fois et bien souvent en prévenant à l'avance (malheureusement) ce qui peut changer l'aspect des locaux ce jour de visite
pouvoir du conseil syndical
Forum fermé
Posté - 16 juin 2006 : 23:33:45
