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cindy34
Contributeur débutant
14 réponses |
 Posté - 28 août 2006 : 15:49:13
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bonjour a tous,
apres recherches sur le forum (fort interressant ) je n'ai pas trouvé de cas similaire au mien..
alors j'en viens a prendre conseil aupres de vous!
j'ai posé mon preavis de 3 mois le 15juillet, pour le 15 octobre donc!
mais j'ai trouvé un emploi a plus de 40 kilometre de mon domicile actuel. c'est un premier vrai emploi (cdi) car je n'ai fais qu'un cdd (emploi saisonnier il y a 2 ans)
ayant trouvé un logement plus proche de mon futur lieu de travail mais libre au 15 septembre, puis je beneficier d'un preavis reduit, sachant que j'ai deja effectué presque 2 mois?!
je vous en remercie par avance et vous souhaite une agreable journée
cindy
cindy
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Joulia
Pilier de forums
14807 réponses |
Posté - 28 août 2006 : 18:06:02
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| si je comprends bien vous avez déjà travaillé il y a 2 ans, et maintenant vous trouvez un travail (CDI). ce n'est donc pas votre 1ere emploi. La question est de savoir ce que vous avez fait entre ces deux périodes. |
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cindy34
Contributeur débutant
14 réponses |
Posté - 28 août 2006 : 18:40:17
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bonjour, etant etudiante, j'avais des "jobs d'été"
puis l'arrivée d'un enfant!!
j'aimerai au moins savoir si le fait d'accepter ce post peut engendrer un preavis reduit, car sionon je ne pourrai pas le prendre!!!
merci bien..
cindy |
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LeNabot
Pilier de forums
13018 réponses |
Posté - 28 août 2006 : 20:28:55
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Voilà une partie de l'art 15 loi du 6 juillet 1989. Vous ne semblez pas hélas entrer dans le champ d'application de la loi. Ceci dit : un conseil, NE PARLEZ PAS DES JOBS D'ETE, puisque vous étiez étudiante. Cela pourrait passer pour un premier emploi.
Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur. Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois. Le délai est également réduit à un mois en faveur des locataires âgés de plus de soixante ans dont l'état de santé justifie un changement de domicile ainsi que des bénéficiaires du revenu minimum d'insertion. Le congé doit être notifié par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou signifié par acte d'huissier. Ce délai court à compter du jour de la réception de la lettre recommandée ou de la signification de l'acte d'huissier. |
Edité par - LeNabot le 28 août 2006 20:31:20 |
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cindy34
Contributeur débutant
14 réponses |
Posté - 29 août 2006 : 10:04:46
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tres bien merci!!
une derniere question 
savez vous, si je peux quitter mon logelement actuel,(car le nouveau est libre le 15/09) sachant que j'aurai fais a cette date, 2 mois de preavis?
je vous remercie pour votre attention, et vous lis aciduement ...
 merci
cindy |
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LeNabot
Pilier de forums
13018 réponses |
Posté - 29 août 2006 : 10:48:07
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Une question alors, puisqu'effectivement je m'aperçois que vous avez fait courir deux mois de préavis.
Avez vous avisé le bailleur que vous aviez un "nouvel emploi" dans votre lettre donnant congé ? |
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cindy34
Contributeur débutant
14 réponses |
Posté - 29 août 2006 : 11:44:41
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non pas du tout!
au mois de juillet je voulais quitter mon appartement j'ai donc envoyé ma lettre de preavis "normal" de trois mois, et on me propose ya 3 jours, un emploi!
c'est pour ca que je suis coincée 
cindy |
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LeNabot
Pilier de forums
13018 réponses |
Posté - 29 août 2006 : 11:53:08
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Ca ne marchera pas.
Parce qu'il aurait fallu invoqué ne serait-ce que le motif à l'époque.
Ce qui pourrait être régularisé maintenant, mais il faudrait appliquer le délai d'un mois à partir de la réception d'un nouveau LRAR motivant le préavis réduit, ce qui ramènerait la fin du préavis aux environs de fin septembre. |
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preavis reduit
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