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Le principe du syndicat coopératif a, comme tout système, ses avantages et ses inconvénients. Les personnes du CS se laissent vivre et suivent le collègue le plus dynamique.Cette passivité s'installe et chaque année, la candidature à la présidence de l'AG est laborieuse. La personne qui accepte, donne son accord pour faire plaisir, après moultes sollicitations. Or, elle n'est pas au fait du fonctionnement de la copropriété et donc est passive. Le Pdt-syndic du syndicat coopératif peut-il, l'aider à diriger, orienter les débats? ou occuper cette fonction dès lors qu'il n'est pas salarié? Je pense qu'il faudra assurer une formation interne à cette fonction qui est difficile à remplir.
Ce que vous exposez là est une constante dans 90% des copropriétés : les copropriétaires ne s'y interesse pas, quel que soit le statut juridique de ces syndicats.
Dans un syndicat coopératif c'est plus surprenant, les membres du CSCoop étant censés avoir quelques connaissances du fonctionnement du syndicat ..suffisamment pour pouvoir présider l'AG.
Que le pdt-syndic puisse "orienter" ...aider , pourquoi pas... mais c'est aux copropriétaires de prendre en charge LEUR AG à eux et au Pdt de séance de présider car le pdt-syndic ne le peut pas !...
Ce que vous exposez là est une constante dans 90% des copropriétés : les copropriétaires ne s'y interesse pas, quel que soit le statut juridique de ces syndicats.
Dans un syndicat coopératif c'est plus surprenant, les membres du CSCoop étant censés avoir quelques connaissances du fonctionnement du syndicat ..suffisamment pour pouvoir présider l'AG.
Que le pdt-syndic puisse "orienter" ...aider , pourquoi pas... mais c'est aux copropriétaires de prendre en charge LEUR AG à eux et au Pdt de séance de présider car le pdt-syndic ne le peut pas !...
Je vous remercie d'avoir répondu aussi rapidement.
Le Pdt-Syndic(coopérative) aussi Pdt de l'AG?
Forum fermé
Posté - 10 mai 2007 : 20:42:22
