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Nous avions une employée d’immeuble qui travaillait 6 jours par semaine (24h hebdomadaires) Nous nous sommes séparés d’elle il y a un an environ, dans le respect de la législation. Pendant quelques mois, nous avons fait appel à une entreprise de nettoyage qui intervenait 3 jours par semaine, en attendant le recrutement d’un(e) nouvel(le) employé(e). Le nouvel employé recruté a commencé son travail il y a environ un mois, le contrat passé avec lui le fait intervenir pour le même nombre d’heures hebdomadaires, mais sur 5 jours au lieu de 6 (tâches identiques à l’ancien contrat). De ce fait, il ne travaille pas le samedi matin. Ce qui a des conséquences sur la propreté des vitres et sols des entrées pendant le week-end, le dimanche surtout. Ma question : peut-on changer le rythme de travail de notre employé d’immeuble sans en parler aux copropriétaires en AGO ?
Modification du rythme de travail
Forum fermé
Posté - 18 sept. 2007 : 14:29:27
