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Dans notre copropriété, travaille un gardien cat.B qui est logé. Outre son salaire, il perçoit un complément pour le logement (en réalité, le syndic paye le loyer de son logement et lui retient chaque mois le surplus du loyer qui dépasse son indemnité) En cas de maladie, compte tenu qu'il a plus de 5 ans d'ancienneté, selon la CCN, nous lui devons pendant 90 jours 90% de son salaire(duquel on enlève les indemnités journalières de l'assurance maladie) Questions : 90% du total(salaire+indemnité logement) ou seulement 90% du salaire? Arrêté pendant 90 jours à compter du 02/07/2007, il est de nouveau en arrêt depuis le 07/03/2008. Selon la même CCN, il ne perçoit donc que les indemnités de l'assurance maladie (la CCN dit 90% du salaire sur une période consécutive de 12 mois) Question: doit-on dans ce cas lui verser l'indemnité logement? Merci de nous renseigner, n'ayant pas la réponse dans les textes législatifs
indemnité en cas de maladie du gardien
Forum fermé
Posté - 11 avr. 2008 : 14:26:49
