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bonjour , je suis copropriétaire, nous avons une gardienne à temps partiel avec loge mais sans astreinte depuis la la création de la loi, d'autre part le réglement de copropriété stipule un gardien avec une loge Peut on lui proposer un bail pour la loge? je voulais savoir aussi son contrat a temps partiel l'autorise t'elle a commencer à 05h00 le matin et nous savons que dès qu'elle a fini ses taches elle peut quitter la résidencepourriez vous m'éclairer sur ces points cordialement merci
Il faut dans un premier temps lire son contrat de travail afin de vé&rifier si qq chose est écrit sur : * ses horaires de travail * ses taches * les conditions de mise à dispsoition de la loge.
pour info : Si le contrat n'indique aucun horaire, c'est l'employeur qui fixe l'horaire de travail de son personnel.
Ce sont les premières infos à recueillir pour que l'on puisse vous apporter une aide. Vous trouverez contrat de travail chez le syndic. Si la loge n'est pas utilisée, il faut se poser la question de son devenir. Si la gardienne est présente uniquement pour faire des taches de courrier, ménages ou poubelles (généralement les plus cournates). Quel est l'inetret d'un tel poste ?
Pouvez vous nous fournir des indications plus précises ?
Ensuite, le RdC : comment libelle-t-il l'activité gardien et sa loge.
gardien d'immeuble
Forum fermé
Posté - 22 févr. 2009 : 09:44:27
