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knee
Nouveau Membre
21 message(s)
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 Posté - 26 oct. 2009 : 10:07:25
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bonjour, une amie gardienne doit bientot avoir une journée de formation de 9h a 17h elle se demande si elle doit effectué une partie de son travail avant et aprés cette formation car normalement elle commence le matin a 7h et le soir elle fini a 20 h
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Contributeur actif
407 message(s)
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Posté - 26 oct. 2009 : 17:56:05
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Non, car sa journée de stage est une journée de travail en entreprise, sauf que pour l'occasion, elle change de poste pour la journée.
Du coup, elle recoit sa paye integralement, mais ne travaille pas avant
9h ni aprés 17 h.
A souligner que moi, en tant que gardien-concierge au 35 heure, mes horaires sont de 7h30-12h30, et 18-20h, que donc, l'aprés-midi, je suis au repos, et que quand je vais en stage de 9h à 17 h, je perd mes aprés-midi: ils ne sont pas payés en heure supp', alors qu'ils le devraient...Et je sort malgré tout mes containers le soir (alors que ma journée passée en stage est fini, et que je ne devrait rien faire sur la copro'), mais si on le fait pas, on vous le fait payer d'une facon ou d'une autre...
C'est comme cela que l'on fonctionne avec mon directeur de copro' et les membres du conseil syndicale chez moi.
A votre amie de demander la permission à la presidente de son syndic de pouvoir afficher dans les hall une note d'information qui signifie qu'elle parte en stage ce jour là , car si les coproprietaires ne le savent pas, ils vont râler s'ils la cherchent et ne la trouvent pas.
Maintenant, on sait trés bien que les horaires et le metier de concierge, ca fait deux, vu qu'on est déranger à n'importe quelle heure, et par n'importe qui, et le plus souvent, pendant les heures de repos... |
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| Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense. |
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