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rochat
Contributeur débutant

63 message(s)
Statut: rochat est déconnecté

Posté - 31 mai 2010 :  13:50:12  Lien direct vers ce sujet  Voir le profil
Mon locataire m'adresse son congé avec un préavis de un mois, pretextant la perte de son emploi. Il joint une copie de sa lettre de licenciement qui indique licenciement pour faute lourde. Il a en effet refusé un poste proposé par son employeur qui a qualifié ce refus comme abandon de poste.

La perte d'emploi serait donc consécutive à une faute de salarié, mon locataire.

Le préavis est-il quand même ramené à 1 mois ou dois l'informer d'un préavis de 3 mois qu'il doit respecter ?


b1091183
Contributeur actif

453 message(s)
Statut: b1091183 est déconnecté

 1 Posté - 31 mai 2010 :  14:00:36  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
Il s'agit d'une perte d'emploi. La demande préavis réduit à 1 mois est valable.

setti
Nouveau Membre

45 message(s)
Statut: setti est déconnecté

Revenir en haut de la page 2 Posté - 05 juin 2010 :  02:02:32  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
Il n'est pris en compte que la perte d'emploi et non pas les causes de cette perte.
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setti

kerso4
Contributeur actif

177 message(s)
Statut: kerso4 est déconnecté

Revenir en haut de la page 3 Posté - 05 juin 2010 :  18:19:53  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
Entre nous, si votre locataire qui vient de perdre son boulot (pour quelque raison que ce soit) veut partir, ne faite pas la fine bouche. Mieux vaut un locataire qui force un peu son départ que l'obliger a rester en invoquant son droit et se retrouver avec qqun qui au final ne trouvera plus à se loger et restera chez vous sans plus rien vous payer!!! Faites passer la patate chaude
 
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