Auteur |
Sujet |
|
|
jeanlamoure
Contributeur actif
France
301 message(s) Statut:
|
|
61
Posté - 18 mars 2015 : 12:21:40
|
citation: Initialement posté par didier45
bonjour Ă tous le changement notable c' est que je ne fais plus d'astreinte de nuit
mais tu touche toujours la prime? |
|
|
didier45
Contributeur actif
203 message(s) Statut:
|
|
62
Posté - 18 mars 2015 : 14:10:13
|
jeanlamoure si tu as suivi tout mes posts et j'en doute pas , tu verras que je n'ai jamais touché cette fameuse prime de 120€ qui devait réduire du coup mon salaire de base de 500 uv ce qui n'a jamais été fait . donc en salaire de base je suis à l'heure actuelle à 129% ce qui n'est pas normal vu les textes donc je suppose que le syndic va me retirer 500uv ce qui serait du coup normal. donc me resterait 124% |
|
|
GĂ©dehem
Pilier de forums
15985 message(s) Statut:
|
|
63
Posté - 18 mars 2015 : 14:19:00
|
129 ou 124% ne veulent rien dire.
Quel est le total de vos UV Ă la base de votre salaire ?
L'employé "temps complet" c'est 10.000 UV. Les taches supplémentaires/spécialisées : maxi 2000 UV. Soit un total indiqué sur vos bulletins de 12.000 UV.
Les 2000 UV supplémentaires ouvrent droit à un supplément de 500 UV. D'où une rémunération globale basée sur 12.500 UV (pour 12.000 travaillées), qui est le maxi du maxi possible.
Dans ce volume de 12.500 UV, l'employeur peut réorganiser les taches, les activités, retirer celles-ci et en attribuer d'autres modifiées ou nouvelles, sans pouvoir modifier le total des 12.500 UV et le salaire correspondant. |
|
|
jeanlamoure
Contributeur actif
France
301 message(s) Statut:
|
|
64
Posté - 18 mars 2015 : 14:24:11
|
OK.. tu a été payé à 129% sans cette fameuse prime de 120€, mais en calculant est tu sur de ne pas avoir perdu au change? Maintenant tu n'est plus d'astreinte, et il va surement te déduire de 500uv, n'empêche que si cela ce passe comme ça, il devra quand même te payer ces 120€, car c'est un acquit! Je te rappel que le payement de l'astreinte n'est pas comptée en uv, donc pour moi il te doit 3 ans d'arriérés de cette prime! |
Édité par - jeanlamoure le 18 mars 2015 14:28:58 |
|
|
didier45
Contributeur actif
203 message(s) Statut:
|
|
65
Posté - 18 mars 2015 : 14:33:47
|
salaire de base cat B (255) + 129% . compris pour la réorganisation mais pas si simple que cela même pour le syndic . je ne sais qu'est ce que t'en pense gédehem. |
|
|
jeanlamoure
Contributeur actif
France
301 message(s) Statut:
|
|
66
Posté - 18 mars 2015 : 16:35:10
|
Didier, ton affaire parait assez compliquée, et il ne faudrait pas que tu te fasse avoir, une fois les papiers signés c'est trop tard! Je te conseil de te syndiquer au SNIGIC, l'adhésion va te paraitre peut être un peu cher, mais tu a beaucoup a gagner. Croit moi, il va remettre de l'ordre ilico presto dans tes affaires!! |
Édité par - jeanlamoure le 18 mars 2015 16:37:45 |
|
|
didier45
Contributeur actif
203 message(s) Statut:
|
|
67
Posté - 18 mars 2015 : 17:21:09
|
merci jeanlamoure mais je connais quelqu'un de béton lui me conseillera ( inspection du travail ) autrement pour les 120€ certaines personnes expliquent sur ce site que quand on ne fait plus l'astreinte de nuit automatiquement on perd cette prime, alors qui a raison . autrement sur la réduction du salaire de base ce n'est pas encore fait mais je suppose qui vont me retirer 500uv non... |
|
|
jeanlamoure
Contributeur actif
France
301 message(s) Statut:
|
|
68
Posté - 18 mars 2015 : 17:40:52
|
Justement c'est pour éviter d'écouter certaines personnes qui te disent n'importe quoi, de cette manière tu n'est pas prêt de savoir qui a raison ou tord, donc il faut te tourner vers un syndicat. Quand à l'inspection du travail t'est pas arrivé. Il faut quelqu'un de spécialisé dans notre CNN, il va éplucher ton contrat de A à Z. |
Édité par - jeanlamoure le 18 mars 2015 17:47:15 |
|
|
GĂ©dehem
Pilier de forums
15985 message(s) Statut:
|
|
69
Posté - 18 mars 2015 : 17:46:27
|
salaire de base cat B (255) + 129% Cela ne veut rien dire. On est payé selon des unités de valeurs, pas sur un pourcentage.
Que sont les UV précisées sur votre contrat de travail (il doit y avoir le détail tache par tache dans une fiche annexe), total des UV rappelé sur vos bulletins de salaires ?
|
|
|
jeanlamoure
Contributeur actif
France
301 message(s) Statut:
|
|
70
Posté - 18 mars 2015 : 17:49:45
|
|
|
didier45
Contributeur actif
203 message(s) Statut:
|
|
71
Posté - 18 mars 2015 : 18:11:54
|
je persiste et je signe c'est 12900uv si vous voulez , le contrat de travail à été biaisé dés le départ - le syndic m'a l'air d'être correct pour toi gédehem en page 1 j'avais tout précisé à la signature j'étais à 11848uv deux après augmentation de 500uv ( astreinte de nuit oublié ) puis deux ans après augmentation de 500uv sans explication donc 11848 arrondi à 11900 + 500 + 500 = 12900uv qu'est ce que vous voulez que je vous dise de plus . |
|
|
jeanlamoure
Contributeur actif
France
301 message(s) Statut:
|
|
72
Posté - 18 mars 2015 : 18:21:11
|
Didier je me demande si ton syndic connait bien son job?? De tout façon il te doit 3 ans d'arrierés d'astreinte (4300€)!!!!! |
Édité par - jeanlamoure le 18 mars 2015 18:48:37 |
|
|
zz top
Contributeur actif
407 message(s) Statut:
|
|
73
Posté - 18 mars 2015 : 18:45:36
|
"Trop fort le ZiZi top!!! "
DĂ©cidement, en voilĂ un organe qui excite Jeanlamoure plus que de raison. Il a toujours envie de revenir dessus.
Tu ne voudrais pas passer Ă autre chose? |
|
|
|
|
|
Quand on voit ce qu'on voit, quand on entend ce qu'on entend...On a raison de penser ce qu'on pense. |
|
|
|
|
|
|
Édité par - zz top le 18 mars 2015 18:47:17 |
|
|
jeanlamoure
Contributeur actif
France
301 message(s) Statut:
|
|
74
Posté - 18 mars 2015 : 18:51:38
|
citation: Initialement posté par zz top
Tu ne voudrais pas passer Ă autre chose?
Ne le prend pas mal ZZ top, je te taquinais simplement! |
Édité par - jeanlamoure le 18 mars 2015 19:11:57 |
|
|
Sujet |
|
|